为强化人才队伍建设，提升专业能力水平，提高作业质量，助推公司持续高质量发展，近日，北部湾金融租赁有限公司（以下简称北部湾金租）聚焦航空租赁、算力租赁、合规风控三大专题开展交流研讨。通过“骨干带头分享+典型案例研讨+现场互动交流”三位一体模式，凝聚思想共识、补齐能力短板，赋能团队成长。

       航空租赁专题研讨围绕行业趋势、资产选型、差异化战略、风控实操四大核心模块展开，深度解读全球民航供需格局与租赁行业发展红利。公司智慧交通与科技部负责人详细讲解完税资产业务模式与三重风控体系，复盘公司标杆落地项目，提炼实战经验。研讨环节设置互动答疑，参会人员围绕市场获客、项目风控等一线实操难点交流探讨，进一步明晰项目拓展思路，为持续深耕航空特色业务夯实专业基础。

       布局算力赛道 严守业务风险底线
       针对算力租赁新兴业务，聚焦行业宏观发展与风险管控，厘清数字经济下算力产业的核心价值，分析国内算力市场规模、增长动力及AI算力技术发展趋势。公司新材料与高端装备部负责人解读行业商业模式变革——从“资源供给”转向“综合服务”，重点拆解算力租赁信用、技术迭代、资产残值、政策合规、市场波动五大核心风险，结合典型案例梳理风险传导机制与预警指标，明确“审慎介入、项目制管理”的准入原则，进一步健全事前全维度风险筛查机制，助力团队精准把握行业机遇、严守业务风险底线。

       锚定合规本源 推动业务转型升级
       合规风控专题紧扣行业强监管、差异化发展新形势，以《金租25号文》为核心，系统梳理行业闭环监管体系，重点解读租赁物管理、资金流向管控等七大核查环节，剖析业务偏离本源、租赁物管理薄弱等五大高频风险问题。公司合规与风险管理部负责人结合行业典型案例，明确监管“零容忍”的高压态势，阐明合规经营的重要性。研讨会锚定租赁本源，引导全员充分认清监管形势，加快推动公司转型发展，搭建覆盖业务全周期的风险管控体系。

       下一步，北部湾金租将持续深耕人才队伍建设，紧跟公司展业方向、工作创新、产业攻坚、赛道拓展、合规风控、清廉建设等策划系列交流研讨主题，持续推动人才能力进阶，提升团队专业化、规范化、合规化水平，以人才赋能驱动金融租赁主业高质量发展。

     （来源：公司综合管理部）